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お知らせ

2022/11/1（火）

新はつらつ職場づくり宣言事業所登録について

新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）

私たち、アスゲン製薬株式会社は、労使ともに協力して、健康・快適で仕事のしやすい職場づくりを目指すために、当社においては働き方改革を推進し、次のとおり「はつらつ職場づくり」に取り組むことを労使で下記のとおり宣言し、令和4年6月17日に岐阜県労務局より、"新はつらつ職場づくり宣言事業所"として登録されました。

  1. 時間外労働を減らすため、毎週水曜日を「ノー残業デイ」とします。
  2. 労働時間の適正な把握に努め、サービス残業を生じさせません。時間外労働・休日出勤の削減に努めます。
  3. 年次休暇の取得しやすい環境をつくり、仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を進めます。
  4. 健康診断や診断結果に対する措置を確実に実施し、労使で健康障害の原因を排除します。
  5. 社員の健康状態を保つためにインフルエンザワクチン予防接種費用の個人負担をなくします。
  6. ストレスチェック集団分析結果を活用して職場の環境改善を進めます。
  7. 育児・介護と仕事の両立支援に取り組みます。育児休業、介護休業等の取得促進を進めます。
  8. パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント等各種のハラスメントの根絶に取り組みます。

新はつらつ職場づくり宣言登録証.jpg

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